マネジャーとは何をする人か

「マネジャーって何をする人かわかる？」

と言う質問に対して、以前の私は明確で簡潔な答えを持っていなかった。

今の私ならこう答えるだろう。

「ゴールを達成するために、メンバーの強みを引きだしてチームに活力を与えること」

『最高のリーダー、マネジャーが　いつも考えているたった一つのこと』と言う本に

部下の資質を見極める5つの質問が掲載されている

強みについて

１．ここ3ヶ月で、仕事が一番楽しかったのは？

弱みについて

２．ここ3ヶ月で、仕事が一番つらかったのは？

引き金（強みを発揮するためのスイッチ）について

３．いままでに、いちばんうまくいったマネージャーとの関係は？

４．いままでに、仕事で人に認められたなかで一番心に残っているのは？

独自の学習スタイルについて

５．これまでの仕事で、 いちばん何かを学んでいると思ったのはいつか？